仕事と人を知る

品質保証から広がる
グローバルキャリア

2019年に入社後、品質保証部門で品質保証業務に従事し、製品や原料の検査を行ってきました。日本国内では、検査室移設プロジェクトや新規分析装置の導入、品質トラブル対応など、品質保証に関わる幅広い業務を経験しました。
その後、品質保証で培った知識と経験を活かし、2026年からインドネシア現地法人へ赴任しています。現在は、法令対応部門の管理、製品の原価計算、品質保証に関する技術的なサポートを主な業務として担当しています。
法令対応では、製品登録や各種規制への対応、ハラル対応などを現地メンバーと協力しながら進めています。また、製品の原価計算を通じてコスト面から事業を支えるとともに、品質上の課題が発生した際には、日本で培った品質保証の知識や経験を活かして、原因究明や課題解決をサポートしています。
海外では文化や制度の違いも多くありますが、現地メンバーと協力しながら、品質・法令・コストといったさまざまな視点から、より良い製品づくりと事業の発展に貢献できるよう取り組んでいます。

正解のない課題に挑み、
自ら解決策を導き出す

海外赴任での成長は、日本とは異なる法規制や習慣の中で、課題に向き合うことです。インドネシアでは、製品登録やハラル対応、法令改正への対応など、日本では経験できなかった業務を担当しています。制度や考え方が異なるため、最初は情報収集や関係者の考えを理解するのに苦労することも多くありました。
そのような環境の中で、課題を一つ一つ整理し、本社や現地メンバー、関係部署と連携しながら最適な解決策を見つける力が身に付いてきていると感じています。また、品質や法令だけではなく、生産や営業、コストなどさまざまな視点を踏まえて判断する機会も増え、より広い視野で物事を考えられるようになっていると思います。
日系現地法人では、正解がすぐに見つからない課題に取り組む場面も少なくありません。そのような環境だからこそ、自ら情報を集め、関係者を巻き込みながら解決策を形にしていく経験ができており、自身の成長につながっていると感じています。