仕事と人を知る
内定者アンケート（2024年4月入社予定）
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職種比率（24卒内定者）
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ホーユーを意識した理由は？
- “Color your heart”という言葉から、
外見だけでなく心の健康と豊かさに焦点を当てる企業の価値観に魅力を感じ、
ホーユーに興味を持つようになりました。
また対面のインターンシップに参加し、施設内の見学や業務の体験をさせていただく中で、
社員の方々は温かく協力的で、お互いに助け合う風土が感じられました。 - インターンシップに参加した際、社員の方が自分の好きな髪色に染めている姿が印象的でした。
社員が自由に美を追求するチャンスがあり、
一人ひとりの個性と美を尊重する会社の雰囲気に共感し、ホーユーを意識するようになりました。 - 私は生まれつき肌が弱く、ヘアカラーをすると頭皮が染みてしまうという悩みがりました。
ホーユーではアレルギー研究にも力を入れているという点から、
自分のように敏感肌でヘアカラーによる刺激に悩んでいる人を救えると感じ、
ホーユーを意識していました。 - 自ら考え行動することや、課題に対して寄り添ったコンサルティング営業を行い
顧客の課題を解決することを大切にしている社風にとても共感しました。
また、ワークライフバランスや福利厚生が充実しているのも大きな魅力であると思いました。 - ホーユーの商品を自分や家族が愛用していたことから、以前から身近に感じていました。
商品を使用する中で、外見が変わることによって自信がつき、内面にまで変化があると実感し、
自分も消費者の立場からホーユーの一員になりたいと考えるようになりました。 - コンシューマー向けの製品で業界No.1を何十年も維持しているという点や、
会社説明会に参加させていただいた時に社員の方々の明るく人あたりの良い点に
魅力を感じたからです。
- “Color your heart”という言葉から、
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ホーユーに入社した決め手は？
- 女性でもキャリアを築くことができそうだと感じたことです。
妊娠出産を終えてからも、本人のスキルで評価してもらい昇格することができることを
社員面談で知ることができたのが、ホーユーに就職したいという気持ちを後押ししてくれました。 - 面接における対応のすばらしさに感動したことが決め手です。
ホーユーは私の研究内容だけでなく、その他の研究室の発表内容、
研究対象など詳しく調べてくださったため非常にうれしかったことを覚えています。
そういった振る舞い一つ一つにホーユーの個性を尊重する風土を感じることが出来たため
入社を決めました。 - 社員の成長を大切に、いろいろな経験をさせてくれる社風と
面接や社員面談でじっくり就活生に向き合ってくれる姿勢に惹かれました。 - 私の就職活動の軸であった「明日が楽しみになるような自信と笑顔の提供」と
「自信を持って自社の商材を扱うことができる」の２つが実現できると感じたためです。
また一次面接から最終面接まで一貫して私自身を知ろうしてくださる姿勢に安心感を感じ、
絶対にここで仕事がしたいと思いました。 - 決め手は２つあります。
１つは、会社の雰囲気です。
インターンに参加した際に、社員同士の和気藹々とした雰囲気を感じ、
同じ職場で働きたいと強く思えたからです。
２つ目は、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも、
積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力されている点から、
ヘアカラー業界を引っ張っていける会社だと思ったからです。 - 決め手となったのは『人』です。
最終面接前にきた人事部の方からの電話では、不安だった私の気持ちに寄り添ってくださり、
最終面接後には、自分が伝えきれなかった想いを人事部の方が代わりに伝えてくださいました。
こんなに就活生のことを想ってくれる会社でなら、楽しく働けるのではないかと思い、
入社を決めました。
- 女性でもキャリアを築くことができそうだと感じたことです。
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ホーユーでどんな仕事に
チャレンジしたい？- カラー持ちをよくするヘアケア商品の開発を行いたいです。
私は普段ブリーチカラーをしていますが、
最大の課題は髪のダメージと色落ちが早いことだと考えます。
そのため、ケアとカラーの色持ち両方を叶えるような製品の開発を行いたいです。 - 今後は大学時代に培ったタンパク質の機能等の研究技術を活かして、
ホーユーの先端技術研究に携わりたいです。
ヘアカラー剤通じて人々のQOLの向上に貢献したいです。 - もともと興味のあった生産はもちろん幅広い部門に挑戦したいです。
また、グローバルな視点を持って仕事に挑戦したいです。 - 組織構造を整えることが組織全体のパフォーマンスの向上に繋がると考えるため、
社員の方々がより働きやすいと感じるような環境整備に関わりたいと考えています。
また、利用される社員の方々に分かりやすく伝え、
信頼して相談していただけるような存在になりたいです。 - 「幅広い人たちを笑顔にしたい」という想いを少しでも実現できるようにしたいと考えています。
多くの人たちにホーユーの商品を知ってもらい、
使用してもらうことで外見を変えるだけでなく内面も彩ることで前を向くきっかけを
一人でも多くの方に提供することで「幅広い人たちを笑顔にしたい」を実現していきたいです。 - 私は、大学で学んでいる中国ビジネスを活かし、海外事業部で、現地駐在に挑戦したいです。
その後は、駐在経験を活かし、様々な業務にも携わりたいと考えています。
- カラー持ちをよくするヘアケア商品の開発を行いたいです。
就職活動アドバイス
営業
･
企画
管理系
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とにかく素直に！大学生活の4年間だけでなく、あなたとして生きてきた二十数年の人生を信じてあげることが大切だと思います。素直な自分をさらけ出せば、きっと自分では分からない良いところも拾い上げてくれる会社です。いつかお会いできる日を楽しみにしています！
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就職活動中は不安や悩みが多いと思いますが、ありのままの自分を知ることができる貴重な機会だと思うので、是非楽しむ気持ちを忘れないで頂きたいです！自分をより良く見せなくては！と考えすぎずに、素直に自分を表現することで、本当に自分に合う人や企業に出会えると思います。それがホーユーであるなら嬉しく思います。応援しています！
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しっかりと業界を調べた上で、他社との比較を行い、なぜホーユーに入社したいのかを具体的に言語化できるようにすることが大切だと思います。ホーユーの方々は、すごく親身に話を聞いてくださるのでリラックスして面接に取り組んでください！！
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ホーユーは面接時間を長く設けてくださっています。最初は緊張をするかと思いますが、とりつくろわずありのまま挑んで下さい！一番大事なのは、何を経験したかではなく、その経験から何を学んで、そこから何を得たかなのです。自己分析をする際、なぜそれをしたのか、どのようにしたのか、何を得たのか、もう一度行うとしたらどのように取り組むのか、どんどん深掘りをして自問自答をしてみてください！
技術系
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自分自身のことを深く理解することが大切だと思います。そのために、過去の経験を詳細に振り返り、そのときの考えや行動を言語化しておくことをお勧めします。ホーユーの面接は温かい雰囲気で、面接官は私たちの話に真摯に耳を傾けてくださるので、自己理解が深まっていると自分の魅力や人柄が面接官にも伝わりやすいと思います。特別な経験やスキルを持っていなくても、自信を持って自分らしさをアピールしてください。
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1点目は自分らしく面接に挑むことです。ホーユーは人柄重視であり、面接では非常に深くまで質問されます。そのため、常に正直に自分らしく答えることが鍵だと思います。2点目は、頭髪化粧品にどれだけ熱い想いがあるかが大事だと思います。過去経験以外にも、その行動をとった理由や入社後にやりたいビジョンに関して伝えられることが重要だと思います。
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ありのままの「純」な自分をさらけ出して欲しいです！ホーユーの方はどの会社よりも就活生に寄り添い、ひとりひとりの内面性を引き出そうとしてくれます。だからこそ、私もいつわりのない自分自身を出し切ることができました。面接官は親身になってこちらの言葉を聞いて下さり、話のペースも合わせてくれるので、あるがままの自分を出してきてください！
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ホーユーは一人一人の就活生にじっくり向き合ってくれます。面接前に自分のこれまでの経験や行動を細かく分析して、「なぜそうしたのか」「どう考えていたか」を突き詰めてみてください。またホーユーで働く将来像を明確にしておくと良いと思います。自分の思いや良さを分かりやすく伝えられるように、客観的な意見も参考にしてみてください！
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