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新卒募集要項

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募集職種

  • ＜2027年4月入社＞営業 / 企画管理系

    国内コンシューマー営業、国内プロフェッショナル営業、海外営業、情報システム部門、その他

  • ＜2027年4月入社＞技術系

    研究開発：製品開発（製剤）、製品開発（包材）、先端研究（アレルギー等）、
    　　　　　基礎研究、安全性保証・薬事・知的財産

    生産物流：生産技術、品質保証、製造、設備管理（機械電気系）

待遇・採用データ

基本給 【院了・学卒（6年生課程）】　253,000円
【学卒（4年生課程）】　　　　236,000円
※別途、通勤費、食事手当、営業手当（国内営業職種のみ）、扶養手当など各種手当を支給
昇給 年1回　※2024年実績
賞与 年2回　※2024年実績
勤務時間 配属先の部門により、以下いずれかの勤務形態となります。
１．フレックスタイム制度（コアタイムあり）
標準労働時間 8時間／日、コアタイム 10:00～15:00、フレキシブルタイム 7:00～10:00／15:00～19:00
※入社日翌年の３月1日より対象

２．フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 8時間／日、一日あたりの労働時間1時間以上、フレキシブルタイム 6:00～22:00
※国内営業職種のみ

３．定時勤務
本社・支店・総合研究所／8：45 ～ 17：30［実働8時間］
工場／8：30 ～ 17：25［実働8時間］
休日休暇 土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（忌引、結婚、出産等、入社時特別休暇、転勤休暇、永年勤続者特別休暇、高齢期就業準備休暇）、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立有給休暇
＜年間休日120日　※2023年実績、完全週休二日制＞
福利厚生 寮、社宅、会員制リゾートホテル、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、社員旅行、クラブ活動費補助、産業医面談、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、健康相談員設置、企業型確定拠出年金など
各種制度 退職金制度（企業年金、企業型確定拠出年金）、住宅資金融資、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、復職希望登録制度、永年勤続者表彰、カラーユアハート表彰など
クラブ活動 サッカー、野球、ゴルフ、ビーチボールバレー、バドミントン、創作ダンス
教育制度 新入社員研修
メンター制度・エルダー制度
半年フォロー研修・2年目フォロー研修など
階層別研修・通信教育・スクール通学支援（英会話・ビジネススクール）
採用実績数 2025年 26名　2024年 20名　2023年 22名
採用予定数 総数20名前後
採用実績校 国内・海外の大学（全学部全学科）
選考方法 書類選考・動画選考・面接選考・適性検査
企業情報 ホームページ以外の主な情報掲載先　マイナビ
採用に関する連絡先 ホーユー株式会社　採用担当
〒461-8650　名古屋市東区徳川一丁目501番地
TEL：052-935-9580

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